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    为什么很难和同事做朋友?

    2016-10-11  |  拾文化  |  微信号:shiyafengshe

    写字楼里流传着这样一句话:

     

    我们是来工作的,

    不是来交朋友的。

     

    为什么很难和同事做朋友?

     

    职场如深海,水深不在话下。

     

    离奇的是,总会有各种不明浮游生物,貌似不起眼,与你毫无相关的小人和小事,却就在你面前轮番上演,逼你回应,毁你三观。

     

    于是,在小范围的职场闺蜜聚会中,总有一个永恒的话题,就是吐槽公司里某人的奇闻异事。

     

    这种话题说久了,大家逐渐醒悟,为什么同事之间不容易做成好朋友?

     

    不仅是因为生存竞争激烈,还有些原因是有他们的存在……

     

     

     

    第一类是无所顾忌型,此类豪杰多有通上背景,反正固如磐石,也就不在乎与全世界的人们分享他们的离奇癖好,于是无论何时何地,都能有的放矢;

     

    第二类是大私无公型,可能是见惯太多俗世浮云,信奉万般皆下品,唯有自私高。一事当前,先谋求利益最大化,各种蝇头小利也不放过;

     

    第三类是见风使舵型,始终坚持“领导说什么就是什么”,翻脸比翻电子书还快,今日之我打脸昨日之我也无所谓,跟准风向,无往不利……

     

    最要命的是,这些人几乎都有着无比迟钝的神经,似乎完全无法感受到周围同事对他/她的谈论和目光,每天翻着新做着令人跌破眼镜的事。

     

     

     

    温室花朵

     

    35度高温,就有那么一位女同事坚持不让办公室开冷气,原因是人家怕冷,容易受寒,好吧,那就开窗吧,也不行耶,原因是怕晒。

     

    悲愤无奈的同事们只能常年去别的办公室蹭凉气度日。庆幸没人告诉她电脑屏幕和主机都辐射强劲,WIFI和打印粉尘影响大脑和呼吸道……

     

    山泉农夫

     

    这位兄台注重健康,喜欢喝水,更喜欢打水和“挑水”,每天上班他都会带个一升的空瓶,下班时装上满满一瓶带走。

     

    于是只要听见这位兄台潺潺接水声,就知道距离下班还有五分钟。当然挑水之余,顺走当天报纸再加几页打印纸也是常事。

     

    饿鬼投胎

     

    古人讲究乐善好施”,正合了他们的意思。谁要在有他的办公室分享吃食,那肯定是game over。

     

    哪怕是泡个面,他也可以一脸无邪舍我其谁地鲸吞得独剩干葱清汤浮沉,要是你再整根火腿肠,他还敢继续过来“尝尝”……

     

    转世公主

     

    这位女同事,你不帮她,她真的会死。芝麻绿豆的事儿,电脑线松掉只需弯腰搞定的事都会嚷嚷着让睦邻友好帮助。

     

    久而久之,女同事们开始对其筑起钢铁长城,扛不住她的卖萌卖乖的男同事们也渐渐有了免疫力,可公司里总有新人和老好人吧,所以,她死不了!

     

    大嘴巴子

     

    这位同事待人热情,聊闲话更热情,特别是和同事上司有关的八卦时,兴奋劲儿如唱信天游,口沫横飞春风化雨,嘴皮子也有了扩音器的功能。

     

    通常的口头禅就是:“你跟我说说,我绝对不跟别人说”。可惜在他眼里,全天下都是自己人。

     

    缺筋少弦

     

    这位小朋友叫没眼色。比如总在关键的时候问最不关键的事,你在和领导通电话的时候她会冲过来请教你午饭拉面米饭哪家强。

     

    又比如在你QQ对话时,站你边上注视着屏幕,你忍不住请她没别的事先忙去,她来句,有啥不可告人的秘密啊,还不让看。这就有点儿缺心眼。

     

    五毒俱全

     

    这位就了不得了,以唯利是图、自私自利、好吃懒做、贪得无厌为四项基本原则,坚持堂而皇之,无视大家的反感不动摇。

     

    一旦遇上升职加薪之类的机会,立马迎头赶上,各种手段无所不用其极。久而久之,他做出什么事大家都不觉得奇怪了。

     

     

    有这么一种说法,叫“僵尸同事”

     

    意思是上班时候说说笑笑,好像很熟,下班却从不往来。

     

    遇到以上几种肯定是没法和他们做朋友的,但我们身边更多的是和蔼友善的同事们。

     

    有人说,这是生存竞争激烈的职场,不是青梅竹马的花园,同事之间有合作,更是对手。过于亲密岂不坏了江湖规矩,等来日下手的时候狠不下心。

     

    也有人说,人生大半在职场度过,如果一直彼此隔膜、防范的话,不是理想的状态,同事之间难免有彼此相投之人,这样的缘分岂是升职加薪之类俗物能比得了的?

     

     

     

    先出一道题让你们回答。

     

    题目:选择某岗位,下面10个项目依照重要性程度进行排序:待遇、福利、环境、学习、工时、进修、休闲、升迁、同事、自主。

     

    请问:你把“同事”这一项排在了第几位?

     

    是的,很少的人在选择工作时,会把“同事”放在一个很重要的位置上。

     

    大家规划着到新的环境中如何学习,如何增长能力,如何得到机会,如何积累更多的物质财富。

     

    但是很少人会想到:学会和同事相处。

     

    到以后你会发现,一个人对工作满意时,同事并不显得重要,但当一个人对工作不满意时,很多时候,不是因为待遇、发展机会等等原因,而是“与同事关系不和”。

     

     

     

    我认为同事之间应该是有友谊可言的,但大多数抱有这类想法的人往往会被一些心存不轨的人所利用。

     

    当他想要达到他的某种目的的时候,就先以非常真诚的一面来打动你,一旦目标达成,就露出了另外一面。这是很可悲的。

     

    总有一些心思多的人,他要利用熟悉工作环境的人,进入工作角色,或者打探一些内幕,等等。

     

    所以说,在你们还不是太熟悉的情况下,以好友身份出现的同事,一般得悠着点儿。交浅言深的人,要么是真单纯,要么是真深沉。

     

    而人的一生,除了与家人一起生活,便是与同事相处的时间最多。工作中,很多同志都是“两点一线”,家里和办公室两头跑。如果在办公室不愉快,就丢了很重要的一头。

     

    都说人生得一知己,可以无憾。朋友其实就是两个人的心照不宣,这种缘分有时在职场之外,有时就在职场同事之间。

     

    你疑惑,在同事里面,结交真正的朋友为什么不容易?

     

    其实,不在于职场同事能不能成知己,而在于如何经营友谊与友情。

     

    比如说,再好的朋友也应该保持彼此的距离,不要好到不分彼此,朋友再好也不能放弃自己的做人与处世原则,首先你自己要把握好尺度与分寸,这样就会赢得真正的朋友。

     

     

    - END -

     

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